毕竟岿光集团的受众群体大多数年龄都处于青年，既不是缠着爸妈要去动物园玩的小朋友，也不是要用动物园哄自家孩子的家长。
游乐园还好说，动物园就大可不必了。
可看这宣传片，很多人竟然都诞生了一种“我好想去体验一下”的感觉——看不看得到动物没关系，能不能有完整的体验也没关系，最主要就是猛兽扑上来的那种感觉，实在让人有些上头。
年轻人谁来动物园是看动物的啊？
岿光集团总是能整点大活，这在意料之内，可没人能想到，他们这次居然又脑洞大开，整出了个夜间版的野生动物园。
不愧是总能为消费者带来惊喜的娱乐公司，确实太有惊喜了。
谁说动物园就非得要做亲子家庭的生意？
谁说市场就是这么一成不变的东西？
这个动物园一出来，不就直接把没囊括进去的年龄段顾客给囊括进去了吗？
这就是一路传奇般走来的公司，就连市场受众问题的方法都这么清新脱俗，直击灵魂，简直是精准把握了年轻人的心态。
“我突然想买票了，怎么办？”
“你不是说你要攒钱买船票支持洛如姽吗？”
“可是在晚上和老虎隔着几厘米互相呲牙真的有点爽啊！”
“赶紧好好规划一下这个暑假要怎么过吧。”
“……”
……
在大学生们又因为暑期有东西玩而庆祝的时候，另一群岁数稍微大一些，已经没有暑假寒假等学生假期的打工人群体的关注重点则又不一样。
并不是所有公司都和岿光集团一样总是到处找借口给员工各种假期。
时常996的打工人一般都只能利用闲暇时间进行短暂而快速的碎片化娱乐。
比如刷刷视频，关注一下八卦，看看综艺电视剧或者电影等等。
一个出租公寓里，餐桌上围着男男女女四个人，一边吃饭一边闲聊。
“今天怎么样，有好消息吗？”
“有，收到了岿光集团人事部的‘模板拒’。”
“哈哈哈！这么惨吗我的宝？”
自从岿光集团名声在外后，就有无数人蜂拥而至想要入职，但岗位毕竟有限，僧多粥少，被淘汰的人远比被聘用的人多得多。
被刷下去的人自然会发帖，会交流，会互相分享经验，久而久之也就逐渐形成了一个比较松散的论坛团体，有了不少独属于他们的“术语”。
比如，他们发现岿光集团人事的回信，其实大致上是可以分为三种的。
一种是面试通知，这不必多说；而另外两种，就是拒绝。
第一种拒绝明显就看得出来是人工回复的，会针对求职者的个人信息进行一定的说明，提提意见；而第二种拒绝，则是统一回复的，一看就是有固定模板复制黏贴的拒绝。
被模板拒，就是最惨的一种拒法。
“好了好了，不说这个了。我这条件被拒也挺正常的，动物园要真收了我，怕不是几周后就会传出保护动物离奇死亡的新闻。”
“那咱们干啥呢？端午有个小假，感觉能安排安排活动。”
“要不尝试一下买一下《歌手》综艺的票？”
“听很多小道消息说这次会请来很多很重量级的嘉宾啊，有的机会出国都未必有，这次说不定能给我们碰运气碰上。”
很多国际巨星，不知多少年才会到大陆这边巡演一次，每一次对粉丝来说都是难得的机会。
“是啊，小杭……你最近不是一直在听那，那唱英文歌的谁谁谁吗？有没有消息说他要过来？过来的话你这不得买一张票？”
“不太可能吧。”一个男生立刻说道，“咖位太大，行程安排太慢，我估摸着应该是来不了的，是谣言。”
说着，他拿出手机，打开了社交软件，想看看那个歌手的动态有没有相关信息。
紧接着，他眼睛突然瞪大，险些没从椅子上蹦起来：“等等，他ip地址定位为什么会在金海市？！”（本章完）
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