更有甚者已经开始脑补剧情：“会不会是外部势力？比如竞争对手医院派来的商业间谍？或者……国外制药公司搞的生物武器测试？”
场面一度从刑侦会议滑向科幻片拍摄现场。
但周品孝轻轻抬手，就像指挥家制止一段跑调的小提琴独奏，瞬间恢复秩序。他凭借多年积累的威望（以及每年体检报告上“血压正常”的骄傲记录），成功将一场可能爆发的信任危机扼杀在摇篮里。
风波暂时平息，就像火锅沸腾后被加了一勺冷水——表面安静，底下还在咕嘟冒泡。
做完这一切，周品孝独自站在办公室窗前，望着楼下川流不息的人群：护士推着轮椅快走如飞，患者拄拐缓慢前行，实习生抱着病历本狂奔赶电梯……阳光洒满大地，明亮得像个大型滤镜直播间，可他的脸色却阴沉得能拧出墨汁来。
因为他知道，真正的战斗才刚刚开始。
钟妍妍崩溃时的眼泪，像极了电视剧里女主角得知男友出轨那一幕；龙伯惨死的模样，则堪比恐怖片JumpScare经典镜头；至于那枚被精心放置在现场的耳钉？设计感十足，简直是犯罪界的“高定单品”。
这些画面在他脑子里反复播放，剪辑成一部名为《医院暗影》的悬疑剧，每一帧都在指向同一个结论：
这个对手，不是普通的内斗选手，而是心理战大师，擅长PUA式操控，精通情绪引爆点，深谙“谣言一张嘴，辟谣跑断腿”的传播学真理。
更可怕的是，对方的目标根本不是某个具体的人，而是整个医院的团结根基。
这不是职场宫斗，这是组织瓦解工程。
不是为了抢科室室长的位置，而是要让所有人变成彼此防备的孤岛——今天你怀疑我偷了药，明天我怀疑你篡改了化验单，后天大家干脆集体辞职开养生馆去。
这种操作手法，已经脱离了“人性复杂”的范畴，进入了“战略级破坏”的领域。
典型的外部渗透特征，活脱脱就是教科书级别的“第五纵队”实战演练。
“鹰……”周品孝低声念出这个代号，声音轻得像风吹过枯叶，却带着零下四十度的寒意。
镜片后的双眼骤然收紧，仿佛锁定猎物的狙击手。
他几乎可以百分百确认：爪哇的鹰，不仅潜伏在医院内部，而且最近可能还升职加薪、评上了优秀员工。
这只鹰为了清除障碍，已经无所不用其极——造谣、嫁祸、心理施压，手段之多样，堪比全能型打工人。
它不仅要杀人，还要诛心；不仅要毁掉一个人，还要让整个团队陷入自我怀疑的泥潭。
而钟妍妍的崩溃，虽然情有可原（毕竟谁被指控杀人不慌？除非他是专业背锅侠），但也暴露了一个致命弱点：抗压能力欠佳，情绪管理有待提升。
换句话说，她是绝佳的“舆论引爆点”人选——一点就炸，炸完还能引发连锁反应。
凶手选她下手，简直就像在游戏中精准选择了最容易被控制的角色。
如今，内讧的种子已被悄悄埋下，哪怕眼下被周品孝用“铁证+演讲技能”强行镇压，那层猜疑的薄雾依然弥漫在整个医院上空。
走廊里的窃窃私语多了，微信群里的消息撤回频繁了，连餐厅阿姨打菜时都开始多问一句：“你跟XX科关系还好吧？”
周品孝眯起眼，心中泛起一丝忧虑：
在这份神秘名单的巨大诱惑下，在“鹰”的持续骚扰攻击中，“蛇”们之间的信任还能撑多久？
会不会哪天早上醒来，发现自己的办公桌上贴着一张纸条：“你已被投票淘汰。”
他很清楚，不能再等了。