凌曜的指尖在扶手上轻轻一点。
肃屿干活，果然迅速。
端掉了一些据点。
抓回了一些技术人员。
拿到了一些文件。
呵。
他又重新瘫进椅子，闭上眼睛。
番外安全局最锋利的刀
安全局内部无人不知，凌曜是高部长一手提拔上来的。
他的入职成绩堪称传奇。
理论考核满分，实战模拟刷新了安全局记录。
个人档案上的评价是：极端冷静，逻辑思维能力非人，缺乏共情。
总之就是，高智商，低共情。
这点品质让他看到了一个或许能成为安全局新一代标杆的苗子。
于是，高部长力排众议，直接将凌曜从基层调任至高层，担任核心的审讯官职位。
所有人都觉得，凌曜该对高部长感恩戴德，该兢兢业业，该成为一把无往不利、为部长扫清一切障碍的“刃”。
高部长起初也是这么认为的。
这小子能力没得说，洞察力、分析力、执行力都堪称顶尖，是百年难遇的奇才。
但问题也随之而来。
凌曜这人，能力有多强，性子就有多散漫。
上班踩点都算早的，能躺着绝不坐着，任务完成得漂漂亮亮，但过程能省一步绝不多走半步，仿佛多费一点精力都是浪费。
对一切规章流程、人际关系、甚至个人形象都表现出一种近乎漠然的散漫。
上班踩点，下班准点溜。
制服穿得松松垮垮，最上面两颗扣子永远敞开。
办公室里常备零食和奶茶，不是在打瞌睡就是在神游天外。
让他写报告，他能拖到天荒地老，最后交上来一份言简意赅到让人血压飙升的几句话总结，或者直接“略”。
高部长是惜才的，但他更深知在安全局这样的地方，过刚易折，木秀于林风必摧之。
凌曜这块璞玉，锋芒太盛，棱角太多，需要打磨，需要学会藏锋，需要懂得融入体系和规则。
于是，高部长开始了对凌曜的“打磨”。
他开始将大量繁琐的日常文书工作、协调沟通、甚至带新人的任务塞给他。
他频繁地把凌曜叫到办公室，进行冗长的“思想教育”。
“凌曜！看看你像什么样子！坐没坐相！制服穿好！”
“这份报告写得什么东西？细节呢？分析呢？重写！”
“又踩点？你就不能提前十分钟到，规划一下一天的工作？”
“我知道你能力强，但能力强不是你不遵守纪律的理由！”
“你是安全局最锋利的刀！但刀要知道什么时候该出鞘，什么时候该藏在鞘里！要懂得团队合作！要遵守规则！”
凌曜的反应永远是那副半死不活、仿佛没睡醒的样子。