第四章格局
王伟和宋江聊了整整一夜，直到寨子上的公鸡都打了鸣，天方露出鱼肚白方才散了场。
次日，宋江又跑到晁盖的宅子，两人一直商量到天黑掌灯。
再过了一日，聚义厅上发布了新的任命。经研究决定，晁盖任梁山集团董事长，宋江任总经理。吴用和公孙胜也都混成了副总。
晁盖对这次的安排很满意，因为自己绝对地树立了一把手权威，从此也不用假惺惺地和宋江搞那套平起平坐的玩意儿。
宋江也很满意，自此以后寨子里日常的大小事务全是由自己拍板决定，这可是妥妥的拥有了实实在在的权利，再也不用事事都看晁盖的脸色行事。
吴用和公孙胜两人位置没变，也提不出个毛的意见。
集团下设两个陆战子公司，一公司林冲为正，刘唐为副。二公司花荣为正、秦明为副。一个水战公司，张顺带着阮氏三兄弟负责。
对外经营的酒店、餐饮业务交由朱贵打理。
运输跑货和销赃的事儿，全权交给了戴宗。
其他大小事务全归到了综合，王伟带着李俊、蒋敬和金大坚全权管理。
李逵，保镖兼打手。
新官，新气象，免不了又一顿开怀畅饮。先是聚义厅里面搞起了大Party，全集团的人员开吃开喝。接下来就是部门、分公司的小聚会，小趴体。
别人不说，就说王伟这边的综合办，人不多，事不少。是集团运转最核心的机构，当然也是跟着领导走得最近的部门，更是梁山集团最有油水的衙门。
第一次召开部门工作会，李俊、蒋敬和金大坚早早就等在屋里，李逵也来了。王伟说是按照领导的意思，根据个人的特长分了一下工，李俊管后勤和安保，蒋敬做会计，金大坚搞文书，最后看了一眼李逵，安排不变还是保镖兼打手。
李俊、蒋敬和金大坚对着王伟那是毕恭毕敬。无论到了什么社会，权利就是王道，领导说你行不行也行，说你不行也不行。这三个货也不是傻子，自然深谙打工人的道理，就是哄好领导，多拍马屁，领导的意思就是圣旨，一切按领导的意思办。
除了李逵傻呵呵地逢人就乐，也不拍王伟的马屁，自己觉得一切都很美好的样子。唉！傻人有傻福，傻子过得最快乐。
格局有多大就决定视野有多大，视野有多大决定的做的事业就有多大。领导的格局打开了，得把担子压到下面的人身上，干事的是下面人，领导是不干事儿的，领导只负责把住了运行的方向。
隔天，新任集团总经理的宋江便召集梁山的中层干部开了第一次工作例会。会议上强调以结果为导向的工作思路。业务部门要多多地替天行道，大大地抢劫过往的狗官府、坏商贾，实在不行就业务再扩大，立足江州放眼山东，开拓整个大宋市场。
宋江最后在会议上做了总结，还用了王伟新学的“KPI绩效管理”名词，与业务部门签订了目标责任状，订下了替天行道的金额和目标提成。咱们打工人可能会问，这玩意儿怎么不定利润和营收目标呀！
还定什么营收和利润呀，抢来的东西又不用交税，全是利润，您说是不是这个道理。