对常定方这种级别的干部来说，根本就不重要。
常定方对赵卫红的期许，可是将来要超过自己，至少也得是个团长，甚至是师长！
难不成，上个新闻稿，拿个新训标兵，就能让赵卫红顺利跨过提干，副营，副团等一道道难关，从未来的竞争中脱颖而出？
显然不太可能。
是以，面对师部下达的宣传要求，常定方根本没有过问，而是按照正常流程，要求新兵营的主官，斟酌人选，进行上报。
没错。
赵卫红的名字，其实是方浩然报上去的！
包括营区里突然出现的纠察，也是他这个军务股长直接调过来的！
这些事务，全都在方浩然的职责范围内，可谓是合情合理。
“股长，通知打印好了。”
“现在要给各个连队下发吗？”
听着通讯员的询问，方浩然沉吟片刻，便示意道。
“先拿过来给我看看。”
接过还带有些许温度的文件，醒目的标题顿时映入方浩然的眼帘。
【关于开展向标兵学习活动的决定】
【为确保新训工作的有序开展，同时树立“比学赶帮超”的优良作风】
【经营党委研究决定，在全营范围内开展向标兵学习的活动】
尽管文件中并没有明说这个“标兵”，到底是谁。
但在新闻稿传的沸沸扬扬，人尽皆知的情况下。
这个“标兵”指得是谁，就非常明显了。
赵卫红！
至于方浩然为什么要这么做。
当然是因为人家也有脾气的嘛！
不会觉得之前那场官司，就这么过去了吧？
虽然方浩然看似在常定方的支持下，赢得了最终的胜利。
但魏刚和方浩然打官司的事，还是对方浩然造成了一定的影响。
若是不通过自己的方式，给魏刚上点手段。
怕不是以后所有连长，都要认为方浩然这位老军务，是什么随便捏瘪捏圆的软柿子！
那方浩然负责的军务工作，尤其是最重要的警备纠察工作，以后还怎么展开？
方浩然可不想自己以后去基层连队查岗的时候，冒出来一个“魏刚二号”，指着自己的鼻子让自己滚。
成天找常定方打官司，那不是显得方浩然能力不行么。
既如此，你魏刚不是把赵卫红当成香饽饽，想要带着他下连吗？
那方浩然索性就顺水推舟，让全团，全师，都知道有赵卫红这么一号人！
喜欢好兵的干部，可不止魏刚这么一个。
争呗！抢呗！反正只要魏刚不能如愿就成！