“欢迎回校！”洛洛在镜头一旁亲切地和他们打招呼，并示意他们继续往学校内部走去，还有更多的“惊喜”等待他们发现呢！
“这是我上班的村小？别人会以为我在说谎吧！”小胖王志刚也到了，一下车就忍不住怀疑自己是不是走错了路！
直到看到了洛洛在镜头前偷笑，才红着脸假装不在意地进了学校。
基本上，每个人来到校门口都要驻足停留，在确认过校门无误后，才怀着激动的心情走进学校。尤其是，第一次来陵川村小的外校老师，更加庆幸自己选择继续任教，才得以拥有现如今如此优越的工作环境！
因为今天到校的老师中，绝大多数都是胡杨和宁化的老师，所以凌天生给大家预留了一个小时的参观、休息时间，并让大家在自由交流中“破冰”，融为一个集体。
下午三点，陵川村小的新学期工作会议正式开始。
这次会议，三校教师加上学校的职工，一共有二十五人参会。
首先，由罗冰宣读了三校合并办学后的基本情况，这些数据也是首次向老师们公开：
“新学期开始，我们陵川村小将迎来来自六个不同年级的1005名学生。其中，一、二年级各设3个班级，三至六年级各设4个班级，全校共有22个教学单位。”
“面对即将到来的数千名孩子，我们当前面临的最大困难是教职工数量严重不足，而且当前的行政管理层仍有空缺，急需完成人才队伍的建设。”罗冰在汇报相关情况后，还指明了目前急需解决的困难。
基于此，会议的第一项正式议程就是行政班子组建。
在会前广泛征求民意的基础上，校长一职继续由凌天生担任，而原本两校的校长丁洋、罗玉琳则是分别担任陵川村小的副校长，原来的行政专员罗冰晋升为办公室主任。
学校的行政管理层还需补充教导处主任、德育处主任、少先队辅导员、后勤处主任四个管理职位的人员。这些岗位的消息在年前就向各位老师发出了邀请，而且是高薪诱惑——但凡是同时兼顾教学任务的管理层，底薪均为10000元起。
所以，招募令一经发布，就得到了很多老师的响应。截止到会议召开前，校办一共收到了12位教师的申请。
在今天全体老师的见证下，12位竞选者依次上台发表了限时三分钟的竞选演讲，最终由现场所有的与会人员采取不记名投票的方式，确定最终人选。
“董珊珊老师，得票19票，当选教导处主任。”
“姜书语老师，得票19票，当选德育处主任。”
“蒋文兴老师，得票17票，当选少先队辅导员。”
“王强，得票16票，当选后勤处主任。”
在众人的掌声中，四位管理层顺利选取完毕。后期，将由他们根据各部门的具体事务，在干事申请名单中选取对应的下属，由此完成行政班子的组建。
行政班子搭建完毕后，还剩下新教职工招聘这件“大事”。明日起，陵川村小将面向全省公开招聘专项教师和教职工，待遇从优。
这里的“待遇从优”可不是说说而已。只要是有工作经验且符合岗位招聘条件的老师，月薪均可拿到7000元起，而普通岗位的职工也有5000元起步。
这场“抢人大战”从陵川开始卷起来了！