钟鈺到单位的时候，就先去了办公室当中看了一眼叶伯常在不在。
敲了敲门，“项目组的，一会到会议室开个会。”
袁来是你：我怎么觉得你一个人去开会就可以了？
风往北吹：设计的转包要交给你的公司做，你不想要，我就让她换一家了。
袁来是你：要要要，我要！
袁来的脸都快笑烂了。
他在外面的活虽然也不少。
但像设计院里的活，一般的公司都接不到。
以前的转包都是刘磊的关係。
没想到这次叶伯常当了副组长，这么大的单子就交给了他。
老袁这是彻底赚麻了。
项目组去开会的时候，钟鈺確定了每个人的分工。
再把甲方的设计要求人手一份地发下去。
桌下，翘著二郎腿，高跟鞋的鞋尖，就在叶伯常的小腿上轻轻地摩挲。
就是撩著他的腿毛擦边。
明面上，钟鈺一笑容轻淡地安排著工作，“七月底之前，就要出方案。”
“关寧峰这边跟建筑院保持沟通，有什么问题及时反馈。”
“品冠，你跟著叶组长，跟著他多学，多看，多做一点，对你的成长也有帮助。”
“回去看看手里的资料，资料在网上查不到的，就发动你们手上的资源，去交大，去图书馆，去翻去找。”
“总之，不管你们在单位，在家，还是在图书馆。”
“规定的时间內交东西出来。”
“完不成趁早说，我好换人。”
“別临到头了，才跟我们讲，做不完。”
钟鈺给了他们最后一次退出的机会。
这种机会是没人会退的，有能力的轻轻鬆鬆，没经验的，硬著头皮往前冲。
只要成功一次，那就是实打实的经验。
对评优创先，对职称评定，对职务提升，都有著至关重要的影响。
钟鈺一边撩拨著叶伯常的腿，看著他问，“叶组长，这边还有什么要补充的？”
叶伯常不喜欢讲话，摇摇头，“我没什么说的。”