珠曼丽走回房间，用清水把脸洗干净。她在桌子上铺开一张空白的纸，拿起笔墨，写上目前掌握的匠人名单、合作伙伴和风险清单，她不是在清点人数，而是在描绘自己的商业蓝图。
……
第二日，珠曼丽叫来玛尔，与她商讨留香技术的事宜。
按照计划，珠曼丽一行人卖出一批玫瑰香布，处理好其他事情，就要继续踏上前往东方的路程。
但是，总督瓦利德的试探改变了他们的计划。珠曼丽选择和总督瓦利德签订契约，成为瓦利德家族的专属供货商，这意味着玫瑰香布要对他们进行长期供应。
玫瑰香布的留香技术是玛尔研究出来的，所以如何安排玛尔是珠曼丽正在考虑的问题。
如果带着玛尔继续往东，那么香布研发缺少关键人，做不到长期供应；教给匠人倒是可行，但是如何保证技术不会泄露，匠人管理如何安排，这些是需要仔细考虑的。
如果让玛尔留在设拉子，玛尔本人是否愿意呢？假设玛尔愿意留下来，那么珠曼丽接下来东行路程的织绣技术人员就空缺了，这也是个问题。
珠曼丽考虑再三，决定和玛尔说清楚利害关系，让她自己做出选择。
珠曼丽开口道，“玛尔，纳兹克老师将你交给我，是希望你成为独当一面的大师。
按照计划，你跟随商队东行，见识和学习不同地域的织绣技术，融会贯通，最后形成自己的风格。从巴士拉到设拉子，这一路上你已经有自己的心得，做出了玫瑰香布，在这里十分畅销，我们看到了你的成长，也期待和你一起走下去。
然而，情况出现了变化，我们和总督瓦利德签订了契约，需要为他们长期供应香布。
那么，你多了一个选择，是否要留在设拉子？留在设拉子，为总督长期供货，这期间你可以研发更厉害的香布，或者其他新的织绣技术。如果留下来，这里的事业全权由你负责，还可以写信和纳兹克老师进行交流分享。
决定权交给你，不管你选择哪个，我都会尊重你的意见。”
玛尔思考片刻，语气坚定，“我想留在设拉子。”
珠曼丽有些讶异，“你想清楚了？选择留在设拉子，近几年可能都回不去巴士拉。而且你作为负责人，也要承担更多的责任和风险。”
玛尔点点头，“我想清楚了。东行的路途太遥远了，没办法专心研究织绣技术。留在这里，我在和娜莎大师、拉娜大师的交流中，学到了很多知识，也有了更多灵感，我觉得我还能创造出更多新奇的东西。况且，责任越大，成长越大，我也希望自己能早日成为真正的‘玛尔大师’。”
珠曼丽眼带笑意，“好，我相信你一定能做到！”
确定了玛尔的选择，珠曼丽做出了一系列的安排。
首先，把玛尔定为设拉子的负责人，主要负责培养工匠和对接总督的香布供应。
培养工匠，可以减轻玛尔的负担，让玛尔有时间研究技术和处理其他事务。
珠曼丽叮嘱玛尔，只能教给工匠基础的工艺，最重要的技术一定要留在自己手中，这是为了避免技术泄露。同时把每个步骤分开，安排不同的人负责，这样可以提高效率。
其次，珠曼丽分别和帕里萨夫人、拉明、娜莎大师、拉娜大师打过招呼，送上礼物，请她们对玛尔多多关照。
最后，把菲露留在设拉子，保卫玛尔的安全。
总之，珠曼丽安排好了一切事务，才踏上了继续往东的路程。