那天田香死咬着陆丰不放，她佩服小姑娘坚持的精神，陆丰那件事做得有勇有谋，短短十来天就抓到了陆丰的把柄，也挺聪明的，接下来他们工厂会要成立内勤小姐，刚好需要这样的人，便给她写了一封推荐信。
五大厂的惯例，大面积招工贴榜，小范围招人就内部消化。
毕竟现在人多事少，有机会都得照顾自己人。
这次新成立的小组只有两个岗位，在给田香写推荐信之前，这边就私下底研究过了，男女各一人。
人员就在待业厂子弟里面挑，按前后的排队顺序来。
那天蒋琴接过下面递上来的名单，还没签字，田香找上来了。
最后事情就有了变化，陈勇的名字后面她签了字，另一个名字被划掉了，名额给了田香。
蒋琴的这种做法也不违规。
按照上面的规定，招人是面向社会，只是多年以来的习惯，大家心照不宣，将一些名额留给了自己人。
这事她专程跟李主任提过，说自己另外看中了人，这次的子弟名额只挑一个。
只是李淮没想到蒋琴会亲自写推荐信给别人，他还以为因为一些别的原因将名额给了厂委那边呢。
谁知道出了茬子。
蒋琴指着曾副厂长写的那封推荐信，“这位姓陶的同志，是厂委生产科陶主任家的人？”
李淮点头，“他家小女儿。”
这样啊！
蒋琴大概知道怎么回事了。
上次他们
工会这边也有过两个工作岗位，陶主任私底下就找过她，想让小女儿进来。
那时蒋琴以排位先后为由将对方拒绝了。
这几年社会发展停滞不前，厂里招人少，不少厂子弟在后面排着等待分配工作。
前面还有毕业一两年的在排队呢，她没有理由让一个刚毕业没几月的人来自己眼皮子底下插队。
而且厂部那边的工作机会比他们这边多多了，他要走捷径，不在自己部门安排，非得来腐蚀她！
蒋琴当时说话有些不留情面，估计把人给得罪了。
这次工会这边成立新小组，这位姓陶的主任也不知道抽什么风，听说蒋琴推荐了自己看中的人，不在厂子弟里面排，就强行将女儿安排过来了，还让曾副厂长写了推荐信。
蒋琴能明白那人的意思。
既然要公平公正，那就抛弃惯例，公开招工选拔吧。
蒋琴坐在办公桌前将事情理了理。
李淮焦急地等着，“主席，现在怎么处理？”
蒋琴叹了一口气，“即然如此，那就竞争上岗吧。”
楼下。
三人等了近二十分钟都不见李主任返回，就连陈勇也察觉到，这事情有点不对劲了。
怎么回事？
走个过场的面试也需要请示领导吗？